Wanneer een persoon voor een andere persoon of bedrijf werkt, wordt het werk zijn baan genoemd. Maar afhankelijk van meerdere kenmerken, wordt de aard van deze baan bepaald. Van nature bedoelen we hier het tijdsbestek en andere noodzakelijke voorwaarden en hun toepasselijkheid op iemands baan of dienstbetrekking.
Afhankelijk van de omstandigheden zijn de twee meest populaire vormen van de baan parttime en fulltime. Het verschil tussen hen ligt in hun uren, voordelen en de financiële voordelen, enz.
Parttime versus fulltime
Het verschil tussen parttime en fulltime is dat de eerste staat voor werk waarbij de werkuren worden verminderd, meestal tot 50%. Terwijl in de laatste de werkuren bijna het dubbele worden verhoogd. Afgezien van het verschil in duur, verschillen deze twee in termen van hun voordelen, voorschriften, locaties en nog veel meer aspecten waarop dit artikel zich zal richten.
Integendeel, parttime is elk werk dat minder betrokkenheid van de persoon vereist en dienovereenkomstig minder voordelen biedt. Het kan een parttime baan zijn waarbij de persoon tussen de 2 en 8 uur per dag moet besteden, of het kan een parttime cursus zijn die onderwijs op afstand mogelijk maakt. Deze voorwaarden zijn nergens gespecificeerd en verschillen totaal van plaats tot plaats. Een ding dat constant blijft, is dat een parttime minder betrokkenheid vereist dan een fulltime.
Een fulltime baan, zoals de naam zelf al doet vermoeden, is elk werk dat wordt beschouwd als fulltime werk volgens de industrienormen of de organisatie. Het kan een baan zijn, een cursus of iets dergelijks met betrekking tot vaardigheden. Mensen die fulltime werken, komen toevallig in aanmerking voor bepaalde vorderingen op het einde van de organisatie, en mensen die fulltime studeren, worden verondersteld ook bepaalde taken te vervullen.
Vergelijkingstabel tussen parttime en fulltime
| Parameters van vergelijking: | Deeltijd | Full time |
| Betekenis | Het is elk werk dat minder betrokkenheid van de persoon vereist en dienovereenkomstig minder voordelen biedt. | Het is elk werk dat wordt beschouwd als voltijds werk volgens de industrienormen of de organisatie. |
| Tijds duur | Het heeft een kortere tijdsduur in vergelijking met de fulltime. | Het heeft meer uren als de tijdsduur van de voorstelling. |
| Salaris | Het salaris is meestal gebaseerd op de hoeveelheid werk | Voor fulltime werk wordt een voltijdsalaris gegeven volgens de industrienormen. |
| Plichten | Een parttime werk omvat een klein aantal taken of functies. | Een voltijds werk omvat een volledige reeks taken of functies. |
| Andere voordelen | Uitkeringen die aan voltijdwerkers worden gegeven, worden niet aan deeltijdwerkers gegeven. | ziektekostenverzekering, vervoervergoeding, pensioenregelingen. enz. worden gegeven aan een fulltime persoon. |
Wat is parttime?
Parttime kan worden gedefinieerd door de naam zelf. Het verwijst naar elk werk of elke cursus waaraan een kortere duur is verbonden in vergelijking met de voltijdse versie. Het kan een baan, een academische cursus of een vaardigheid zijn die bedoeld is om te worden geleerd. De ideale tijdsduur van deeltijdwerk wordt nergens expliciet gedefinieerd, maar als we kijken naar de lopende praktijken, varieert deze tussen de 2 uur en 8 uur per dag.
Deze duur kan echter ook wekelijks, maandelijks of seizoensgebonden zijn. In een normale gang van zaken brengt deeltijdwerk niet die voordelen met zich mee die iemand krijgt die voltijds werkt. Maar met de veranderingen in de tijd zijn sommige bedrijven begonnen met het geven van bepaalde voordelen aan al hun werknemers, ondanks dat ze deeltijdwerkers zijn.
Een persoon kan in deeltijd in een bedrijf werken, of een persoon kan in deeltijd een opleiding volgen. Bepaalde voorbeelden zijn-
Wat is fulltime?
De term fulltime wordt nergens precies gedefinieerd, maar rekening houdend met de trends en praktijken in de sector, kan het worden gedefinieerd als een baan waarbij de werknemer ergens tussen de 35 en 40 uur per week moet werken. Dit vastgestelde tijdsbestek is echter onderhevig aan vele variaties, afhankelijk van verschillende industrieën en landen, maar het kan worden begrepen door een specifiek punt van 40 uur plus of min.
Maar het aantal uren is niet het enige waarmee deze term kan worden gedefinieerd. In termen van baan of werkgelegenheid gaan uren gepaard met andere factoren, zoals ontvangen voordelen, ontvangen salaris en andere dingen. Maar in termen van onderwijs of een ander gebied kan het een fenomeen worden verklaard waarbij de volledige betrokkenheid van een persoon vereist is.
Deze term kan beter worden begrepen door de volgende voorbeelden-
(In beide eerder genoemde voorbeelden zijn deze mensen fulltime bezig.)
Belangrijkste verschillen tussen parttime en fulltime
Gevolgtrekking
Hoewel er een aantal mensen te vinden zijn die een van deze banen nastreven, blijft de populariteit bij de een meer dan bij de ander. Met het verstrijken van de tijd erkennen mensen echter beide banen omdat ze hun verschillen en voordelen begrijpen.
Terwijl deeltijdwerk geschikt is voor iemand die meerdere dingen tegelijk beheert of nog bezig is met zijn opleiding, is voltijdwerk geschikt voor mensen die zich volledig aan één ding wijden.
