Veel mensen maken vaak de fout om overmoedig te zijn, denkend dat ze gewoon zelfverzekerd zijn. Maar vertrouwen en overmoed zijn heel verschillend van elkaar. Zelfvertrouwen is een goede eigenschap van de persoonlijkheid, waar overmoed de reden is voor het falen van velen. Zelfvertrouwen is een zeer belangrijke en positieve persoonlijkheidskenmerk. Maar overmoed is een negatief persoonlijkheidskenmerk.
Zelfvertrouwen versus overmoed
Het verschil tussen zelfvertrouwen en overmoed is dat vertrouwen een positieve persoonlijkheidskenmerk is waarbij een persoon zeker is van zijn acties en de juiste beslissing neemt. Zelfvertrouwen betekent simpelweg geloven in je mogelijkheden om iets te doen en vertrouwen hebben in jezelf. Integendeel, overmoed is een negatief persoonlijkheidskenmerk waarbij een persoon buitensporig gelooft in zijn capaciteiten en zijn fouten negeert.
Zelfvertrouwen verwijst naar een positief persoonlijkheidskenmerk, wat simpelweg betekent dat je een adequaat niveau van zelfvertrouwen hebt. De juiste combinatie van bekwaamheid en vertrouwen is de belangrijkste mantra om succesvol te zijn in het leven. Lickerman benadrukte drie gebieden van vertrouwen: geloven in zelfcompetentie, intrinsieke waarde en het vermogen om te leren en problemen op te lossen.
Overmoed verwijst naar een negatief persoonlijkheidskenmerk dat vaak wordt afgewisseld met overmoed, aanmatiging en arrogantie. Overmoed is het hebben van een buitensporige mate van zelfvertrouwen dat mensen hun gebreken beginnen te negeren. Overmoed hebben leidt tot verschillende problemen, zoals irrationeel en te zelfgenoegzaam zijn, aangezien de objectieve realiteit ver verwijderd is van de wereld van de overmoedige geest, wat uiteindelijk tot mislukking zou leiden.
Vergelijkingstabel tussen vertrouwen en overmoed (met tabel)
| Parameters van vergelijking: | Vertrouwen | overmoed |
| Verbetering | Zelfverzekerde mensen hebben vertrouwen in hun capaciteiten. Tegelijkertijd zijn ze ook van mening dat ze enkele tekortkomingen hebben die kunnen worden verbeterd. | Overmoedige mensen hebben een buitensporig vertrouwen in hun eigen capaciteiten die denken dat ze perfect zijn en dat er niets aan hun capaciteiten kan worden verbeterd. |
| Succes | De triomf van vertrouwen is voor de lange termijn, omdat zelfverzekerde mensen zich bewust zijn van hun tekortkomingen en voortdurend proberen deze te verbeteren. | Het succes van overmoed is van korte duur omdat overmoedige mensen gefascineerd raken door het succes en hun gebreken beginnen te negeren. |
| Beperking | Zelfverzekerde mensen weten waar ze moeten stoppen en observeren de mogelijke voorzichtigheid van de situatie en ondernemen dienovereenkomstig actie. | Overmoedige mensen zijn altijd vol van zichzelf dat ze vergeten de waarschuwingen van elke situatie in acht te nemen en actie te blijven ondernemen, zelfs als er enig risico is. |
| Probleem | Zelfverzekerde mensen zijn zich altijd bewust van hun tekortkomingen en proberen hun capaciteiten te verbeteren, zodat ze zelden dwaze oordelen vellen en acties ondernemen die hen in de problemen brengen. | Overmoedige mensen houden geen rekening met hun beperkingen en ondernemen acties die hen in de problemen brengen. |
| Geduld | Zelfverzekerde mensen tonen vaak geduld bij het verifiëren van waarschuwingen over de situatie. | Overmoedige mensen zijn over het algemeen ongeduldig om de situatie te valideren en vertrouwen op hun onverstandige speculaties. |
Wat is vertrouwen?
Zelfvertrouwen is een positieve persoonlijkheidskenmerk waarbij mensen vertrouwen hebben in hun capaciteiten en uitdagingen van het leven aangaan en deze met succes aanpakken. Het uitstralen van vertrouwen helpt mensen om een sterke eerste indruk te maken, geloofwaardigheid te verwerven, professionele en persoonlijke levensuitdagingen aan te pakken en met druk om te gaan.
Zelfvertrouwen is geen vast, aangeboren kenmerk. Het is een persoonlijkheidskenmerk dat in de loop van de tijd kan worden ontwikkeld en verbeterd. Sociaal vertrouwen kan worden verworven en verbeterd door te oefenen in sociale situaties. Om sociaal zelfvertrouwen te ontwikkelen, moet een persoon de stroom en structuur van een gesprek observeren voordat hij erin springt. Ze kunnen ook onderwerpen of vragen voorbereiden om van tevoren te bespreken.
probeer ze constant te verbeteren. Zelfverzekerde mensen weten waar ze moeten stoppen en observeren het mogelijke. Triumph vanuit vertrouwen is voor de lange termijn, omdat zelfverzekerde mensen zich bewust zijn van hun gebreken en voorzichtig zijn met de situatie en dienovereenkomstig actie ondernemen.
Zelfverzekerde mensen tonen vaak geduld bij het verifiëren van waarschuwingen over de situatie. Zelfverzekerde mensen zijn zich altijd bewust van hun tekortkomingen en proberen hun capaciteiten te verbeteren, zodat ze zelden dwaze oordelen vellen en acties ondernemen die hen in de problemen brengen.
Het is heel gebruikelijk om verschillende niveaus van vertrouwen te hebben, afhankelijk van de situatie in verschillende situaties. Een senior manager van een succesvol bedrijf kan bijvoorbeeld vertrouwen hebben in haar professionele leven, maar wanneer ze zwanger wordt, heeft ze geen of weinig vertrouwen dat ze dit deel van haar leven aan zal kunnen.
Wat is overmoed?
Overmoed verwijst naar een negatief persoonlijkheidskenmerk waarbij het vertrouwen van mensen in hun kennis en oordelen hoger is dan de nauwkeurigheid van de kennis en oordelen. Simpel gezegd, overmoed is een buitensporige mate van zelfvertrouwen hebben dat mensen hun gebreken beginnen te negeren.
In de psychologie is er een echte definitie van overmoed. Volgens APA (American Psychology Association) is overmoed een kenmerk van cognitieve bias waarbij mensen hun werkelijke vermogen om een taak met succes uit te voeren, overschatten. Overmoedige mensen denken dat hun prestaties beter zijn dan die van anderen en ze hebben altijd een buitensporig geloof in hun capaciteiten.
Overmoed hebben leidt tot verschillende problemen, zoals irrationeel en te zelfgenoegzaam zijn, aangezien de objectieve realiteit ver verwijderd is van de wereld van de overmoedige geest, wat uiteindelijk tot mislukking zou leiden. Zelfs het succes van overmoed is van korte duur, omdat overmoedige mensen gefascineerd raken door het succes en hun gebreken beginnen te negeren.
Overmoedige mensen zijn altijd zo vol van zichzelf dat ze vergeten de waarschuwingen van elke situatie in acht te nemen en actie blijven ondernemen, zelfs als er enig risico is. Ze houden geen rekening met hun beperkingen en ondernemen acties die hen in de problemen brengen. Overmoedige mensen hebben een buitensporig vertrouwen in hun capaciteiten die denken dat ze perfect zijn en dat er niets aan hun capaciteiten kan worden verbeterd.
Belangrijkste verschillen tussen zelfvertrouwen en overmoed
- Zelfverzekerde mensen hebben vertrouwen in hun capaciteiten. Tegelijkertijd zijn ze ook van mening dat ze enkele tekortkomingen hebben die kunnen worden verbeterd. Aan de andere kant hebben overmoedige mensen een buitensporig vertrouwen in hun capaciteiten, die denken dat ze perfect zijn en dat er niets aan hun capaciteiten kan worden verbeterd.
- De triomf van vertrouwen is voor de lange termijn, omdat zelfverzekerde mensen zich bewust zijn van hun tekortkomingen en voortdurend proberen deze te verbeteren. Maar het succes van overmoed is van korte duur omdat overmoedige mensen gefascineerd raken door het succes en hun gebreken beginnen te negeren.
- Zelfverzekerde mensen weten waar ze moeten stoppen en observeren de mogelijke voorzichtigheid van de situatie en ondernemen dienovereenkomstig actie. Overmoedige mensen zijn altijd zo vol van zichzelf dat ze vergeten de waarschuwingen van elke situatie in acht te nemen en actie te blijven ondernemen, zelfs als er enig risico is.
- Zelfverzekerde mensen zijn zich altijd bewust van hun tekortkomingen en proberen hun capaciteiten te verbeteren, zodat ze zelden dwaze oordelen vellen en acties ondernemen die hen in de problemen brengen. Overmoedige mensen houden geen rekening met hun beperkingen en ondernemen acties die hen in de problemen brengen.
- Zelfverzekerde mensen tonen vaak geduld bij het verifiëren van waarschuwingen over de situatie. Overmoedige mensen zijn over het algemeen ongeduldig om de situatie te valideren en vertrouwen op hun onverstandige speculaties.
Gevolgtrekking
Zowel zelfvertrouwen als overmoed hebben te maken met zelfgemotiveerd en zelfverzekerd zijn. Maar het verschil is dat vertrouwen een adequaat niveau van zelfvertrouwen is en aan de andere kant, overmoed is een buitensporige mate van zelfvertrouwen die vaak het vermogen om een taak met succes uit te voeren overschat.
Zelfvertrouwen is een positieve persoonlijkheidskenmerk waarbij mensen vertrouwen hebben in hun kunnen. Zelfverzekerde mensen zijn zich altijd bewust van hun prestaties en nemen de waarschuwingen van elke situatie in acht en proberen hun prestaties te verbeteren. Aan de andere kant is overmoed een negatief persoonlijkheidskenmerk waarbij mensen een buitensporige mate van zelfvertrouwen hebben en denken dat hun prestaties beter zijn dan die van anderen. Ze zijn altijd zo gefascineerd door hun prestaties dat ze vergeten hun fouten te zien en te verbeteren.
