In het algemeen komt een Autoriteit altijd met verantwoordelijkheden; alleen een persoon die wettelijk bevoegd is, kan iemand echter dwingen een specifieke taak uit te voeren. Verantwoordelijkheid betekent dat een persoon verplicht is zijn plicht met geweld of door zijn inzet te doen. Een autoriteit kan bevelen geven, en in verantwoordelijkheid moet men de bevelen opvolgen.
Autoriteit versus verantwoordelijkheid
De verschil tussen autoriteit en verantwoordelijkheid is dat gezag betekent dat wanneer een persoon op een functie wordt aangewezen, hij het recht heeft anderen te bevelen en eigen beslissingen te nemen. De meest voorkomende scène is dat autoriteit van boven naar beneden stroomt. Verantwoordelijk zijn is een verplichting voor iemand die een specifieke taak heeft.
Zelfs een entiteit die op de bovenste piramide zit, heeft een overeenkomstige verantwoordelijkheid jegens zijn onderdanen. Deze twee zijn even uitgebreid en worden meestal verkeerd geïnterpreteerd door mensen.
Vergelijkingstabel tussen autoriteit en verantwoordelijkheid
| Vergelijkingsparameter: | Autoriteit | Verantwoordelijkheid |
|---|---|---|
| Definitie | Een autoriteit is een bevoegdheid die wordt geleverd met een functie of aanwijzing om regels af te dwingen en naleving af te dwingen. | Verantwoordelijkheid is het gevolg dat de macht om te regeren met zich meebrengt. |
| Delegatie | Autoriteit wordt gedelegeerd van een meerdere naar een ondergeschikte. | Verantwoordelijkheid kan niet worden gedelegeerd. |
| Stroomeffect | Autoriteitseffecten overstijgen. | De effecten van verantwoordelijkheid nemen toe. |
| Looptijd | Autoriteit sites een lange tijd. | Meestal snel. |
Wat is Autoriteit?
Autoriteit is een legitieme macht om een gedachte te beïnvloeden en tot actie te dwingen. Het gaat meestal gepaard met een positie en brengt een mate van instemming met zich mee, afhankelijk van een commandostructuur.
Autoriteit heeft een bredere context omdat het zijn duurzaamheid niet alleen wortelt in een persoon of organisatie, maar ook in een sociale hiërarchie of sociale orde.
Het loopt van boven naar beneden, feit of fictief, van leider tot zijn ondergeschikten of van waarzeggerij tot zijn volgelingen.
Volgens een socioloog en filosoof Max Weber, zijn er drie soorten legitieme autoriteiten:
Wat is verantwoordelijkheid?
Verantwoordelijkheid verwijst naar een plicht of verplichting die gepaard gaat met autoriteit. Verantwoordelijk worden gehouden op het moment dat een entiteit dergelijke macht verwerft, en dit is iets dat niet aan anderen kan worden gedelegeerd.
Zijn rol is voornamelijk om te volgen en te gehoorzamen, ethiek en moraal te handhaven volgens de hoogste standaard, verantwoordelijke middelen te zijn om te handelen met gezond verstand, gezag, volwassenheid en betrouwbaarheid.
In een zakengemeenschap of organisatie heeft de zakelijk directeur bijvoorbeeld de macht om een norm vast te stellen, werkethiek te doen en regels af te dwingen, wat het bedrijf ten goede komt.
Hij is ook verantwoordelijk voor het doorgeven van deze norm aan zijn ondergeschikten om ervoor te zorgen dat hieraan wordt voldaan. Het delegeren van bevoegdheden brengt altijd verantwoordelijkheid en verwachting met zich mee.
Gebrek aan pariteit tussen verantwoordelijkheid en autoriteit resulteert vaak in het niet bereiken van het gewenste resultaat.
Er zijn soorten verantwoordelijkheden die in de huidige gemeenschap evolueren.
Belangrijkste verschillen tussen autoriteit en verantwoordelijkheid
Gevolgtrekking
Autoriteit en verantwoordelijkheid hebben beide kanten van een medaille. Een autoriteit komt altijd met een bijbehorende verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat deze bij elkaar past.
Te veel macht met minder verantwoordelijkheid is onderhevig aan misbruik. Hetzelfde geldt voor grotere verantwoordelijkheden en te weinig autoriteit, omdat het niet correct werkt, waardoor het ineffectief wordt. Een balans tussen beide is dus cruciaal.
